包罗万象，有容乃大

——世界赖罗傅宗亲联谊会发展方向探讨

                                                                          罗训森

两年一届、各国各地区轮流主办的世界赖罗傅宗亲联谊会代表大会，迄今已召开过十五届。今年，在宝岛台湾的台中市，召开第十六届大会，谨代表中华罗氏通谱编纂委员会致以热烈祝贺。

经台湾理论准备，1980年新加坡筹备，1981年，香港正式成立。联谊会已“三十而立”，但美中不足的是：年经而不力壮。成立已三十四年的联谊会，该解决什么问题？朝什么方向发展？值得再次探讨。

一、在原有基础上，扩大增强联谊会秘书处

联谊会的宗旨规定：发扬敦宗睦族，传承伦理道德，谋求会员福利，促进世界宗亲团结合作。其决议案中又规定：不设常设机构，接办团体就是联谊会的联络中心。

无须讳言，在现代社会，宗亲联谊会是各种社会组织中，如：政党、企业、学术团体、校友会等，较为松散的社会组织，实际上很难做到“谋求会员福利”。不设常设机构，就更难促进世界宗亲团结合作。可能有宗彦觉察到该问题，世界赖罗傅宗亲联谊会有个不太正规的办事机构，设在马来西亚。因人力、物力所限，不能指望他们能起到多大作用。

2007-2008年，笔者以“中华罗氏通谱编纂委员会”总编、福建省姓氏源流研究会副会长、罗氏委员会会长身份，担任世界赖罗傅宗亲联谊会第十三届代表大会副主席兼秘书长。在两年专职筹备大会期间，上海某傅氏企业家曾向笔者提议：由其借出上海市区500多平米房产，再提供10-20人专职工作人员工资，将世界赖罗傅宗亲联谊会秘书处设在上海。条件诱人，机会难得。当时，在中国大陆，尚未放开宗亲联谊会注册，有待深化改革后放行。因此，虽有热心企业家支持，无奈从古到今，宗族文化活动都必须遵从所在国、地区，当地、当时的法律，否则，有“灭族”之危险。只能等候下一个更好的“天赐良机”。

因此，在马来西亚原有秘书处的基础上，应用互联网的高效、便捷，制定秘书任职资格，扩大秘书处规模，有代表性地增加各国各地区有上网能力赖罗傅宗彦人数，选举秘书长，采用“合议制”，统筹世界赖罗傅宗亲联谊会的日常工作。秘书长职位非常重要，即使是民间社团组织聘任，也一定要有“能者上，庸者下”的机制。

二、招贤纳士，健全换届选举制度

任何社会组织均由人组成。其成员的文化素质、社会地位、组织能力、协调能力、经济实力、对组织的热爱、忠诚度等，决定了该组织的活力及社会影响力。尤其，领军人物或领袖的综合素质，对该社会组织的影响巨大。

民间社团的赖罗傅宗亲联谊会不是行政机构，不是企业单位，不实行任命制。而是在社会活动中，某些宗彦通过业绩，获得广泛认可、认同，成为各国各地区宗亲文化组织领军人物。该组织能否吸引较高素质、较强经济实力宗亲加入联谊会，能否选出杰出领军人物，将决定其兴衰成败。

因此，冠名“世界”的赖罗傅宗亲联谊会，必须在世界范围内招贤纳士。冠名某国、某地区的赖罗傅宗亲联谊会，必须在某国某地区招贤纳士。如果不努力做到名符其实，将招至族人不满，甚至笑话。

同一个国家、地区，因各种原因，出现两个以上同类组织，虽非好事，亦属正常。海外各国各地区宗亲会，只要符合所在国、地区的法律法规，一般均可合法注册。根据和平竞争、适者生存原则，优胜劣汰，逐步形成某国某地区较有社会影响力的赖罗傅宗亲联谊会。

在世界各民族中，海内外华人、华裔社会，具有较浓烈的宗亲情怀。因此，在联谊会起中坚力量的宗族文化积极分子，将发挥巨大作用。他们将传承中华优秀传统文化为己任，吸引团结工、农、商、学、兵，政界、军界、文化界、经济界等各界别的赖罗傅宗亲，共同敦宗睦族，光宗耀祖。在工作生活中，应用天然的血缘纽带关系，守望相助，共同维持赖、罗、傅的声誉。

因此，如何通过各种形式的宗亲文化活动，发现人才，招贤纳士，健全民间组织的换届选举制度，把宗族中真正的热心贤能，推至领军职位，事关世界赖罗傅宗亲联谊会的生存和发展。

综上所述，台湾赖国民（传奇人物，原国民党中央委员）热心传承中华优秀文化，发表“赖罗傅三姓联宗概述”，孕育出“世界赖罗傅宗亲联谊会”。2008年，台湾罗柏青宗彦在中国福建泉州十三届大会特刋上，发表“个人的世界赖罗傅宗亲联谊会发展方向及建议”，对方向问题进行首次探讨。笔者在编纂《中华罗氏通谱》过程中，收集到福建永安籍、明朝进士罗明祖传世的《罗纹山文集》，内有其为赖氏撰写的“松阳谱序”，揭示了至少在明朝，就有“赖罗傅联宗”的史实。将来，若“时来天地皆同力”（唐·罗隐诗句），经费许可，亦可请复旦大学等人类遗传基因科研单位，进行DNA检测，用科学验证，是否：赖中有罗、傅；罗中有赖、傅；傅中有赖、罗。

舌头牙齿尚且相碰撞，何况三姓联宗？况且，偌大的家族，总有人政见不同，总有人同业竞争，他们在外面，可以斗得头破血流。可是，回到家里，依旧是叔伯、兄弟、姐妹。遇到宗族内部重大矛盾，此时，宗族文化组织的主事者，有无“包罗万象，有容乃大”（罗青长老前辈为《中华罗氏通谱》出版题词）的胸襟，就至关重要！

祈盼从事、参与世界赖罗傅宗亲联谊会工作的宗彦贤达，都能以“包罗万象，有容乃大”的胸襟，看待、处理内部纷争，求大同，存小异，团结互助，传承明朝进士罗明祖提倡的“子推则我援，我推则子援”的优秀传统，将联谊会的工作推至更高层次，取得更大的发展。

笔者于1997年开始中华罗氏历史及谱牒研究，主持编纂《中华罗氏通谱》十余年。2007年，方介入赖罗傅联谊事宜。作为赖罗傅子孙，有责任再次认真思考联谊会的发展方向。

抛砖引玉，供宗彦贤达斧正。

阅读原文：http://www.hualuoshi.com/?p=1771

                                 世界赖罗傅宗亲联谊会第十三届代表大会 副主席兼秘书长

                                 世界罗氏联谊总会 顾问

                                 中华罗氏通谱编纂委员会

                                 总编罗训森高级工程师

                                                              二O一四年二月十三日

                                                                    于中国·福州

录入：罗训森    2014.7.3